Outre le personnel détaché, les Ecoles européennes recrutent des chargés de cours pour parer aux situations suivantes :

  • Enseignement de la religion. Les enseignants de religion sont désignés par les autorités compétentes.
  • Occupation d'un poste prévu à l'organigramme mais pour lequel l'Etat membre concerné n'a pas encore détaché un enseignant.
  • Prise en charge de cours dont le nombre d'élèves n'est pas assez élevé pour justifier la création d'un poste à temps plein.
  • Remplacement temporaire d'enseignants absents (congé de maladie, congé de maternité, etc.)

   
Le Directeur peut recruter des chargés de cours pour accomplir un service soit à temps partiel, soit à temps plein.

Chaque école publie ses offres d'emploi sur son sit​e web respectif. Le Bureau du Secrétaire général n'intervient aucunement dans les sélections.

Le Statut des chargés de cours est accessible à la page des Text​es fondamentaux.


 

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