DE - Allemagne
Les candidats doivent être particulièrement aptes à exercer la fonction d'enseignant dans les Écoles européennes. Ils doivent être prêts à faire preuve d'un engagement pédagogique et personnel supérieur à la moyenne, qui va bien au-delà de l'enseignement. Ils doivent avoir réussi les deux examens d'État ou disposer d'une qualification équivalente délivrée par les Länder et, après le deuxième examen d'État, avoir fait leurs preuves pendant au moins deux ans dans l'enseignement requis pour la matière enseignée, avec des résultats supérieurs à la moyenne. Au cours de leur troisième année d'emploi, les enseignants peuvent demander une dérogation par voie administrative (via la direction de l'école auprès de l'Office fédéral des affaires étrangères - Service central pour l'enseignement à l'étranger, BfAA-ZfA). Leurs performances doivent au moins répondre pleinement aux exigences, ce qui doit être attesté par un certificat d'évaluation des performances établi par l'autorité scolaire supérieure.
L'activité d'enseignant à l'étranger doit débuter avant l'âge de 63 ans. Les délais de préparation et de placement correspondants doivent être pris en compte. Les candidatures doivent donc être soumises suffisamment tôt (jusqu'à un an à l'avance) à l'autorité scolaire compétente de votre Land. (voir également Info_ADLK.pdf).
La demande est examinée par le ministère de la Culture du Land concerné. Si les aptitudes du/de la candidat(e) sont confirmées, la demande est transmise au BfAA-ZfA, qui inclura les documents de candidature dans le dossier du candidat. Les inspecteurs(trices) allemands des cycles primaire ou secondaire contactent alors les candidats qui répondent aux conditions.
La procédure est similaire pour les éducateurs(trices) souhaitant travailler au cycle maternel des Ecoles européennes. Ils doivent obtenir de leur employeur public une évaluation ainsi qu'une promesse de congé. En cas d'aptitude de l'éducateur, l'employeur envoie la demande de travail aux Ecoles européennes (CV, évaluation, dispense) au BfAA-ZfA.
La suite de la procédure est la même que pour les enseignants.
L'inspecteur compétent décide, après avoir mené des entretiens de sélection avec les candidats désignés, de la proposition de pourvoir un poste dans une Ecole européenne. Après un entretien d'embauche entre l'enseignant intéressé et l'Ecole européenne sélectionnée et l'accord de toutes les parties concernées (direction de l'école, inspection, enseignant), l'inspecteur envoie la demande de congé via le BfAA-ZfA aux autorités compétentes du Land concerné (en ce inclus le ministère de l'Education du Land concerné). La procédure de candidature et de demande prend environ 6 à 12 mois.
Après une mise en congé accordée par le ministère de l'Education du Land concerné, l'enseignant désigné à un poste dans une Ecole européenne entre en fonction (jusqu'à neuf ans de congé).
Pour tout renseignement concernant des postes vacants :
Sybille Maiwald, Inspectrice primaire, sybille.maiwald@inspector.eursc.eu
Karen Pölk, Inspectrice secondaire, karen.polk@inspector.eursc.eu