Le personnel enseignant à détacher auprès des Ecoles européennes est recruté moyennant une sélection organisée par le Ministère des affaires étrangères et de la Coopération internationale. Cette sélection vise à vérifier les qualifications professionnelles, culturelles et de service et la connaissance de la langue étrangère choisie.
Les enseignants qui passent les tests sont classés dans une réserve de recrutement sur la base des scores obtenus. La réserve reste active pendant 6 ans. Si elle est épuisée avant terme, un nouveau recrutement est lancé.
La durée du service est fixée à six ans et est non renouvelable.
La matière est réglementée par l'article 35 du “Decreto Legislativo 13 aprile 2017, n.64”.
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