Les enseignants espagnols détachés auprès des différentes Ecoles européennes sont recrutés à travers une procédure officielle de détachement publiée par le ministère de l’Éducation, de la Culture et des Sports dans le Journal officiel espagnol, en général au cours du dernier trimestre de chaque année.

Les candidats sont des fonctionnaires en service et la procédure comporte deux phases bien différenciées. Dans un premier temps, il faut faire preuve de certains mérites professionnels et de formation par rapport à un barème préétabli et égal pour tous les candidats qui doivent, dans un deuxième temps, réussir des épreuves visant à vérifier leurs aptitudes pédagogiques et de planification des activités éducatives, en rapport avec les postes désirés. La maîtrise de la langue officielle du pays siège de l’école (niveau B2) est aussi vérifiée.


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